Faydası da Var Zararı da! İş Yerinde Ofis Aşkı Yaşamaya Dair Bilmeniz ve Dikkat Etmeniz Gereken Her Şey

Birçok insanın aynı anda uzun süreler beraber çalıştığı ofis ortamları doğal olarak romantik ilişkileri de beraberinde getiriyor. Ofis aşkı deyince akla birçok olumsuzluk gelse de bazılarına göre fayda da sağlıyor. Peki ofis aşkı yaşamanın kariyerimize gerçekte nasıl bir etkisi var? Gelin bunun zararları ve faydalarını beraber keşfedelim! ?

Kaynak: https://www.bloomberg.com/news/articl…

Yapılan araştırmalara göre ofis aşkları çalışanların verimliliğini artırabildiği gibi iş ortamında krizlere de sebep olabiliyor!

İyi giden ilişkilerin yanı sıra aldatma, aşk üçgenleri derken özellikle yöneticiler için epey zorlu zamanlar söz konusu oluyor. Peki ofis aşklarının şirket ortamına ve kişisel performansa olan etkileri gerçekte nasıl? Gelin beraber bir göz atalım! ?

Ofis aşkları, kadınların iş dünyasına adım attığı 20. yüzyıldan itibaren personellerin ve iş verenlerin kaçamadığı bir olgu haline geldi.

ABD’de yapılan bir araştırma, dört çalışandan birinin iş ortamında romantik ilişkiler yaşadığını doğruluyor. Dolayısıyla iş dünyası için ofis aşkı bir hakikat olarak kabul ediliyor.

Ancak ne yazık ki bütün bu romantik ilişkiler evlilikle sonlanmıyor; evlilikleri bitiriyor da!

2004 yılında bu konuda yazılmış bir kitaba göre aldatma problemiyle terapiste başvuran kadınların yüzde 38’i partnerlerini ofiste yaşadıkları ilişkilerle aldatmışlardı. Üstelik yapılan araştırmalara göre bu durum sadece belli sektörlere de özgü değil her alanda ve her yerde karşımıza çıkabiliyor.

Bu olumsuzluklara rağmen ofis aşklarının iyi etkileri de yok değil. Örneğin iyi giden ilişkiler çalışanların moralini yükselttiği için verimlerini artırabiliyor.

Hatta bu yüzden şirketler böyle ilişkileri destekleme kararı da alabiliyor! Yine de günümüzde ofis aşklarının sayısı giderek azalmış durumda. Bunun sebebi ise sevgili ve partner bulmanın yollarının çeşitlenmiş olması.

Ek olarak cinsel istismar ve taciz olaylarının günümüzde hasır altı edilmiyor oluşu da ofis ilişkilerinin eskisinden daha yakışıksız algılanması sonucunu doğuruyor.

Yine de iş verenler ve uzmanlar insanların ofis aşkı yaşamak konusunda aldıkları riski iyi ölçmeleri gerektiğini düşünüyor.

Örneğin ofiste yaşanan bir aşk üçgeninin şirkete verdiği zarar epey yüksek. Eğer iki çalışan evliyse ve hamile kalan kadının bebeği başka bir çalışandansa bu durum ne yazık ki personel performansını ve verimliliğini ciddi ölçüde düşürüyor.

Bu noktada uzmanlar ofiste bir ilişkiye başlamadan önce tarafların ilişkiye olan sadakatlerini ve ciddiyetlerini iyi tartmalarını tavsiye ediyor.

Ancak elbette ki ofis ortamında romantik ilişkilerin kaçınılmaz olduğu da bir gerçek. Bunların arasında en zorlu ve karmaşık olanlar ise patron – çalışan ilişkileri. Eğer yöneticinizle veya çalışanınızla aşk yaşıyorsanız sıkıntı yaşamaya da hazır olmalısınız.

Bu nitelikte ilişkiler maalesef ki genelde eşitsizlik algısının pençesine düşüyor.

Ayrıca ortada eşitsiz bir muamele olduğunu kanıtlamadan kişileri ilişkiden caydırmak da kolay değil. Bu noktada çalışanlar ve yöneticilerin mümkün olduğunca şeffaf olması ve şirket kurallarında ofis ilişkilerine yönelik düzenlemeler getirmek önemli. Her şeye rağmen uzmanlar ofis aşklarının engellenemez olduğunu kabul edip buna adapte olmanın en iyi seçenek olduğunu dile getiriyor.

Peki siz bu konuda ne düşünüyorsunuz? Yorumlarda buluşalım! ?

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir